Могу ли я предупредить , что я хочу уволиться и не выходить в свой рабочий день ?

Если в договоре прописана отработка, то не выход на работу может быть поводом увольнения по статье, что не очень хорошо.

хз

там по закону типа 2 недели радо доработать..если с работодателем ништяки, моно и сразу уволиться

Можете, конечно. А, работодатель может вас за прогул уволить. Естественно, при условии, что у вас официально трудовой договор заключён. Так то, ваша обязанность за 2 недели работодателя уведомлять, что увольняетесь, а не за 5 минут.

Идете на работу,пишете заявление об увольнении и лично директору в руки отдаёте.

Да, ты вправе предупредить работодателя о намерении уволиться и не выходить на работу в свой последний день. Главное — сделать это корректно и заранее, чтобы сохранить хорошие отношения. Напиши заявление и обсуди ситуацию с руководством, чтобы избежать недопонимания.

Нет, не можешь, это делается письменно.
Кроме того, у тебя существует обязанность предупредить работодателя ща 3 или 14 календарных дней перед своим увольнением.
Уволить тебя в тот же день это право директора, он не обязан.

Но с другой стороны, если тебе плевать, что тебя уволят за прогулы, затянуть процесс увольнения, устроить разборки, получить зарплату абы как - вперед.

можете.

пишешь заявление и через две недели свободен. но, не исключено, что босс может "отпустить" в этот же день. такое тоже случается нередко. особенно, когда начальник адекватный или наоборот - хочет как можно скорей от тебя избавиться. или в принципе текучка у вас такая, что тебе необязательно ждать две недели. а если неофициально - то и подавно, сказал и попрощался