Взяла ноутбук в залог зарплаты, потому что мне сказали, что у компании кризис. Контора требует вернуть.А я требую з/п

Суд

вам конец

Конечно правильно сделали. Они же вам не заплатили, так что идите до конца!

Письменная претензия к работодателю в котором предложение урегулировать вопрос без суда при отказе идите в суд

Залог оформляется с согласия обеих сторон. Если только с вашей, это считается кражей. Уголовная ответственность. А с невыплатой з/п должны разбираться трудовая инспекция, прокуратура или суд.

Вы не взяли в залог. Вы совершили кражу.

То, что компания поступила незаконно по отношению к вам - вовсе не аннулирует совершённое вами преступление.

Вернуть ноут, а на компанию написать заявление в трудовую инспекцию и в суд подать.

На Вас напишут заяву,изымут ноут и оштрафуют,на этом основании не выплатят ЗП. и испортят трудовую!!!!!!!!! В трудовую инспекцию бегом,а ноут написать объяснительную у участкового и сдать ему как вещдок. Пусть лежит в органах с объяснительной от Вас. Так будет все верно. Да и пусть участковый официально зафиксирует обращение с датой и описью вещей.

Я бы также сделала. Они воруют Вашу з/п, Вы - их ноут. Справедливо