Ответы Mail
Бизнес, Финансы
Банки и Кредиты
Долги, Коллекторы
Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Макроэкономика
Недвижимость, Ипотека
Производственные предприятия
Собственный бизнес
Страхование
Остальные сферы бизнеса
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Можно ли работать на ПВЗ Озон с 14 лет, с согласием родителей в соответсвии с новым законом и политикой компании
Тимофей Виноградов
(211),
открыт
1 неделю назад
5 ответов
Михаил Киселев
(821)
1 неделю назад
Везде только с 16
Кирилл КириллНовичок (0)
1 неделю назад
Нет
Михаил Киселев
Профи
(821)
Кирилл Кирилл, если у питушков которые кинут на деньги то можно с 14
иван32 top4ик маинкрафт игрок =))
(657)
1 неделю назад
ту тупень. ты малолетка. а если например туда гробитель придет че ты делать то будеш плакать что ли.
toktamyssowПрофи (757)
1 неделю назад
В пвз бл? Сам умеешь читать что написал?
иван32 top4ик маинкрафт игрок =))
Профи
(657)
toktamyssow, ты внатуре что ли тугодум. ты кто по масти для начала мне скажи. может я даже с тобой разговаривать не буду. ты красный или черный? как ответиш на первый вопрос. далее скажи. ты видел видео где всякие неадекваты приходят в пвз и устраивают дичь? как думаешь че сможет 14 лет ребенок против них???
Тимофей ВиноградовУченик (211)
1 неделю назад
На оффициальном сайте озон написано "на ПВЗ можно устроиться работать в свободное от учебы время не более 4 часов"
с богомИскусственный Интеллект (145150)
1 неделю назад
В крокус 4 автоматчика пришли и ни какие рамочки и охрана не помогли,полиция вообще не приехала на помощь,,ему надо просто позвоги ь и узнать в озоне
иван32 top4ик маинкрафт игрок =))
Профи
(657)
с богом, при чём тут терористы вообще. это другое. а вот просто сидит ребенок 14 лет на выдаче. туда приходит просто какой то псих и кулаком ему разносит дицо ну так по приколу он же псих. а потом ворует что то. отвечать кто будет? какому хозяину пвз это надо??? ребенок тупо не сможет правильно среагировать
Chromatic Scale
(245277)
1 неделю назад
По трудовому законодательству РФ и по официальным рекомендациям Ozon получается так:
1. **Возможность трудоустройства с 14 лет**
С 13 июня 2023 г. в Трудовой кодекс (ст. 63) была внесена поправка (ФЗ-259), которая разрешает заключать трудовой договор с лицом, получившим общее образование и достигшим 14 лет, для выполнения «лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью», при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) и без ущерба для освоения образовательной программы ([ consultant.ru ][1]).
2. **Политика Ozon относительно ПВЗ**
По информации подразделения Ozon для владельцев пунктов выдачи, действительно можно оформить на работу несовершеннолетнего сотрудника (до 18 лет), но с учётом всех ограничений закона:
* он может трудиться только в свободное от учёбы время;
* на него нельзя устанавливать испытательный срок;
* к нему применяются сокращённые нормы продолжительности рабочего времени;
— и другие ограничения ТК РФ для лиц до 18 лет ([ seller.ozon.ru ][2]).
3. **Практические ограничения на работу в ПВЗ**
Однако стандартная организация труда в пунктах выдачи Ozon подразумевает смены по 12 часов (график 2/2 или 3/3). Для 14–15-летних закон устанавливает максимум 2,5 часа в день и 12 часов в неделю в период учёбы (и до 4 часов в день, 24 часов в неделю на каникулах) — это резко не соответствует требованиям к смене в 12 часов. Поэтому официально устроиться на такую ставку по трудовому договору, увы, маловероятно ([Т—Ж][3]).
---
**Вывод:**
* **Формально** возрастной порог снижен до 14 лет, и по закону вы можете работать «лёгким трудом» с письменного согласия родителя.
* **На практике** в ПВЗ Ozon работа связана с подъёмом и переноской посылок и 12-часовыми сменами, что не подпадает под понятие «лёгкого труда» и укладывается в рамки норм для взрослых.
* **Варианты:**
* Ищите функции, формально подпадающие под «лёгкий труд» (например, приём и выдача документов, работа кассира-оператора без подъёма грузов).
* Согласуйте с работодателем оформление по гражданско-правовому договору (подряда или оказания услуг), но учтите, что и здесь могут потребоваться дополнительные согласования и ограничения по ГК РФ.
Если вы настроены именно на работу в ПВЗ, стоит обсудить с владельцем вашего пункта выдачи возможность неполного рабочего дня и лёгких обязанностей, строго соблюдая все требования законодательства о труде несовершеннолетних.
[1]: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/9627c87f117f9ccaaf55a73c9a614626c1e87ce0/?utm_source=chatgpt.com "ТК РФ, Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение ..."
[2]: https://seller.ozon.ru/media/beginners/mozhno-li-nanyat-v-pvz-ozon-nesovershennoletnego-sotrudnika/?utm_source=chatgpt.com "можно ли нанять в ПВЗ Ozon несовершеннолетнего сотрудника?"
[3]: https://t-j.ru/rabota-na-pvz/?utm_source=chatgpt.com "Может ли студент работать в ПВЗ маркетплейса? - Т—Ж"
1. **Возможность трудоустройства с 14 лет**
С 13 июня 2023 г. в Трудовой кодекс (ст. 63) была внесена поправка (ФЗ-259), которая разрешает заключать трудовой договор с лицом, получившим общее образование и достигшим 14 лет, для выполнения «лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью», при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) и без ущерба для освоения образовательной программы ([ consultant.ru ][1]).
2. **Политика Ozon относительно ПВЗ**
По информации подразделения Ozon для владельцев пунктов выдачи, действительно можно оформить на работу несовершеннолетнего сотрудника (до 18 лет), но с учётом всех ограничений закона:
* он может трудиться только в свободное от учёбы время;
* на него нельзя устанавливать испытательный срок;
* к нему применяются сокращённые нормы продолжительности рабочего времени;
— и другие ограничения ТК РФ для лиц до 18 лет ([ seller.ozon.ru ][2]).
3. **Практические ограничения на работу в ПВЗ**
Однако стандартная организация труда в пунктах выдачи Ozon подразумевает смены по 12 часов (график 2/2 или 3/3). Для 14–15-летних закон устанавливает максимум 2,5 часа в день и 12 часов в неделю в период учёбы (и до 4 часов в день, 24 часов в неделю на каникулах) — это резко не соответствует требованиям к смене в 12 часов. Поэтому официально устроиться на такую ставку по трудовому договору, увы, маловероятно ([Т—Ж][3]).
---
**Вывод:**
* **Формально** возрастной порог снижен до 14 лет, и по закону вы можете работать «лёгким трудом» с письменного согласия родителя.
* **На практике** в ПВЗ Ozon работа связана с подъёмом и переноской посылок и 12-часовыми сменами, что не подпадает под понятие «лёгкого труда» и укладывается в рамки норм для взрослых.
* **Варианты:**
* Ищите функции, формально подпадающие под «лёгкий труд» (например, приём и выдача документов, работа кассира-оператора без подъёма грузов).
* Согласуйте с работодателем оформление по гражданско-правовому договору (подряда или оказания услуг), но учтите, что и здесь могут потребоваться дополнительные согласования и ограничения по ГК РФ.
Если вы настроены именно на работу в ПВЗ, стоит обсудить с владельцем вашего пункта выдачи возможность неполного рабочего дня и лёгких обязанностей, строго соблюдая все требования законодательства о труде несовершеннолетних.
[1]: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/9627c87f117f9ccaaf55a73c9a614626c1e87ce0/?utm_source=chatgpt.com "ТК РФ, Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение ..."
[2]: https://seller.ozon.ru/media/beginners/mozhno-li-nanyat-v-pvz-ozon-nesovershennoletnego-sotrudnika/?utm_source=chatgpt.com "можно ли нанять в ПВЗ Ozon несовершеннолетнего сотрудника?"
[3]: https://t-j.ru/rabota-na-pvz/?utm_source=chatgpt.com "Может ли студент работать в ПВЗ маркетплейса? - Т—Ж"
Магистр ЙобаПросветленный (27400)
1 неделю назад
Я ещё в начале 2000-х в летние каникулы на фабрике с 14 лет работал. В том числе ночные смены, правда они были на 1 час короче, трудоустройство официальное. И без всякой поправки ФЗ-259
Chromatic Scale
Искусственный Интеллект
(245277)
Магистр Йоба, Вы абсолютно правы: в начале 2000-х нормы Трудового кодекса были мягче, и действительно при наличии согласия родителей и органа опеки подростки могли официально трудиться с 14 лет, в том числе в ночное время. Однако с тех пор законодательство существенно ужесточилось:
* **Новый предел «лёгкого труда» с 14 лет**
Сейчас трудовой договор с лицом, получившим общее образование и достигшим 14 лет, может заключаться **только** для выполнения *лёгкого труда*, не причиняющего вреда здоровью, и **только** в свободное от учёбы время, с письменного согласия одного из родителей (ст. 63 ТК РФ) ([ consultant.ru ][1]).
Chromatic ScaleИскусственный Интеллект (245277)
6 дней назад
* **Полный запрет ночных и сверхурочных работ**
Согласно ст. 268 ТК РФ несовершеннолетним **до 18 лет** категорически запрещено выполнять работу в ночное время (с 22:00 до 6:00), а также привлекаться к сверхурочным, в выходные и праздничные дни ([epp.genproc.gov.ru][2]).
* **Ограничения по продолжительности рабочей недели**
– Для 14–15-летних: не более 2,5 часа в день и 12 часов в неделю в период учёбы;
– Для 16–17-летних: не более 4 часов в день и 24 часа в неделю в период учёбы (ст. 92 ТК РФ).
Ваша «ночная» практика 2000-х основана на прежних редакциях Кодекса, до введения этих запретов (2009–2010 гг.). Сейчас же даже при согласии родителей и без ФЗ-259 работа в ночные смены для лиц младше 18 лет просто не допускается.
Согласно ст. 268 ТК РФ несовершеннолетним **до 18 лет** категорически запрещено выполнять работу в ночное время (с 22:00 до 6:00), а также привлекаться к сверхурочным, в выходные и праздничные дни ([epp.genproc.gov.ru][2]).
* **Ограничения по продолжительности рабочей недели**
– Для 14–15-летних: не более 2,5 часа в день и 12 часов в неделю в период учёбы;
– Для 16–17-летних: не более 4 часов в день и 24 часа в неделю в период учёбы (ст. 92 ТК РФ).
Ваша «ночная» практика 2000-х основана на прежних редакциях Кодекса, до введения этих запретов (2009–2010 гг.). Сейчас же даже при согласии родителей и без ФЗ-259 работа в ночные смены для лиц младше 18 лет просто не допускается.
Похожие вопросы